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MLB》陳偉殷應被釋出! 馬林魚部落客毫不留情批評
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邁阿密馬林魚部落客薩斯曼(Ely Sussman)於近日撰寫一篇文章,內容談及旅美好手陳偉殷現在的表現與巴爾的摩金鶯時期相差甚遠,球團是時候該做些什麼,並在最後毫不留情地表示:「這位台灣來的左投表現平庸,馬林魚為什麼不直接將其釋出?」
陳偉殷2015年效力金鶯有防禦率3.34和三振率19.3%的表現,兩項數據都是職業生涯新高,在賽季結束後投身自由市場,2016年初與馬林魚簽下5年總額8000萬美元的合約,原本以為這位球員將會變成陣中的投手核心,沒想到馬林魚這步棋卻沒有達到很好的效果。
在金鶯時期平均每季2.4fWAR,如今到了馬林魚卻變成0.9WAR,尤其是陳偉殷2019年的2000萬美元合約,比開幕戰馬林魚安排的所有投手薪水還要多,加上2020年的2200萬美元,等於球團接下來要在陳偉殷身上花4200萬美元,成為馬林魚重建之路中的阻礙。
馬林魚來季的先發輪值,首先烏雷納(Jose Urena)是主要王牌不必多說,接下來是史崔利(Dan Straily),再來是新秀理察茲(Trevor Richards)、和艾爾坎塔拉(Sandy Alcantara),兩位球員的實力絕對能夠證明自己,最終則為平均速球有92至95英里羅培茲(Pablo Lopez),這5位球員能帶給馬林魚不錯的陣容深度。
專欄作家薩斯曼在最後提到,假如馬林魚嫌其他選手嫩,需要一名經驗老到的投手,把諾西(Hector Noesi)叫上大聯盟就對了,不只比陳偉殷堪用甚至更加便宜, 不釋出陳偉殷只會阻礙球隊進步。
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罷工逼不得已! 機師工會公開信:籲請支持改善疲勞航班
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機師工會華航分會今晨 6 點起展開罷工,突然的罷工行動造成各界譁然,工會表示由於華航公司資方至昨天 ( 7日 ) 下午為止,對工會包括改善疲勞航班等五點訴求,依舊拒絕讓步,工會的罷工行動,將直到工會宣布停止為止。
機師工會表示自 8 日凌晨零點起,工會幹部已分別進駐台北松山機場、桃園工會辦公室與高雄三地,只要報到時間在 8 日上午 6 點之後的會員,一律遵照工會罷工指令,至上述地點繳交證件,「無需請假」。
而集結於松山機場的工會幹部與會員,首先對受到罷工影響的旅客表達最深的歉意,並對往來旅客發放「工會給旅客與社會大眾的一封公開信」,詳細說明罷工理由並尋求支持。
以下為公開信的完整內容:
真的非常抱歉!但被迫選擇罷工,是我們最後、也是最無奈的手段,懇請支持我們,讓我們精神飽滿地擔負起每位旅客、每趟旅程百分之百的安全!
或許,關於華航機師與公司之間的勞資爭議,大家多少透過媒體報導有所印象。因為華航公司資方堅持拒絕機師工會所提出改善疲勞航班、增派人力等等訴求,過去的這幾天,機師工會每一位幹部、每一個會員,一直痛苦地猶豫著,是否要採取罷工的最後手段。事實上,工會直到最後一刻,仍然期望在沒有真正走到罷工這一步之前,能夠說服華航公司,說服主管機關交通部,正視並接受工會合理的訴求。
因為,對工會而言,疲勞航班的改善,絕對不僅僅是單純駕駛艙內飛行員的勞動條件而已,更重要的,它更與每一趟航程機艙後座上百名旅客的安全息息相關。
然而,很遺憾的,我們的期待終究還是落空了!
曾經有搭乘長程航班的旅客一定有經驗,長時間待在幾萬英呎的狹小的機艙內,即便處在休息或是入眠的狀態,都未必是件輕鬆愉快的事。而對於坐在前艙的駕駛而言,不但處在工作狀態,無法離開駕駛艙、活動筋骨,更需要隨時保持高度的專注力。當然,毫無疑問地,我們打從選擇成為機師的那一天開始,就深深體認到,確保旅客百分之百的飛航安全,將旅客平安地送達目的地,那是我們的義務、更是責任!在每一趟航程中,我們也無不時時刻刻以此要求、砥礪自己。
然而,我們畢竟不是機器,我們只是血肉之軀,長時間的工作下我們也會疲累。我們擔心的是,在高空中處於過勞狀態的我們,是否還能每一趟的飛航中,都保持精神飽滿的最佳狀態,是否還能夠要求自己百分之百確保旅客的飛航安全?畢竟,在幾萬英呎的高空中,我們承擔不起千分之一、哪怕只是萬分之一的風險。
只是,目前華航的長程航班機師人力派遣,卻因資方堅持不增加長程航班的派遣人力,使得長程航班的機師,需在駕駛艙連續工作超過八個小時,而這還不包括飛機起飛數小時前,我們就必須從家裡出門,提前趕到機場報到的準備時間。換句話說,在沒有增派人力之前,長程航班的機師,往往需要連續工作 11 到 12 個小時,甚至更久。
過去幾年,幾乎每年都有長程航班的機師,在國外外站隔夜時於飯店猝逝,我們真正擔心的是,假如,哪一天,這樣的悲劇不是發生在旅館,而是發生在駕駛艙,我們不敢想像會有多麼不堪設想的後果。
工會之所以如此堅持華航必須改善疲勞航班的由來,就是如此。然而,我們萬萬沒有想到華航公司,直到昨天的態度竟然都還是:「改善疲勞航班、增派人力會增加成本,影響公司競爭力」。強硬地拒絕了工會的訴求。
資方過去曾表示:「目前華航飛行員人力有餘,多了近 100 名飛行員人力」,但我們無法理解的是,為何有人力,卻又不改善派遣?公司口中所謂的「成本增加」,根本沒有增加在個別飛行員身上,而是在飛安上東減西扣。
我們在別無選擇的情況下,才被迫選擇了我們其實最不希望的罷工決定,希望用行動換取公司、政府與社會大眾的重視。
我們瞭解,工會今天早晨開始的罷工決定,很可能將造成部分旅客一時的不便,對此,我們必須真誠地表達最深的歉意,然而,我們也希望將我們堅持背後的理由,告訴社會、告訴每一位選擇華航的旅客,希望我們的堅持,能夠讓每一位機師,每一位飛行員,日後都能夠精神飽滿地擔負起每位旅客、每趟旅程百分之百的安全!
工會再次說明,被迫選擇罷工這個最後的手段,真的是工會與華航機師所百般不願意。直到宣布罷工的前,工會都還期望華航資方與交通部,能夠接受工會所提出包括「改善疲勞航班」在內的訴求。
工會呼籲同時要求,交通部應儘速出面解決爭議,越快敦促華航公司回應工會訴求,才能越快讓罷工行動落幕,工會絕對不可能為了罷工而罷工,然而,在工會訴求未能獲得真正具體回應之前,工會也絕對不可能輕易停止罷工。
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